Das GLG-Karriereportal: Starke Teams sind Kern der Kampagne

Qualifiziertes Personal ist die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. Die stetige Suche nach engagierten Auszubildenden und Fachkräften ist deshalb eine dauernde Aufgabe. Um auch in Zukunft Bewerberinnen und Bewerber optimal ansprechen zu können, arbeitet die GLG an einem neuen Karriereportal im Internet.

Das Portal ist ein Gemeinschaftsprojekt verschiedener Bereiche der GLG. Es soll in Zukunft erste Anlaufstelle für alle Bewerberinnen und Bewerber sein, die sich für eine Karriere im GLG-Verbund interessieren. Aber auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können hier wertvolle Informationen beispielsweise zu Benefits und Fortbildungen finden.

Projektleiterin ist Ulrike Arsand aus der Personalabteilung. Sie wird unterstützt von den Teams der Öffentlichkeitsarbeit, der Personalentwicklung und der IT.  Neben der technischen Umsetzung durch die Agentur UVA werden in den Teams Inhalte erarbeitet und Schnittstellen zum Beispiel zu »Ethimedis« geschaffen. Es werden Texte, Fotos aber auch Video-Interviews mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert, die den Interessenten einen authentischen Einblick in die vielfältigen Tätigkeitsfelder im GLG-Verbund geben.

Zum Jahreswechsel 2021/22 konnte das Layout präsentiert werden. Das neue Karriereportal soll im Frühjahr 2022 online gehen.