CLINOTEL-Karriereportal mit fast 1.000 Stellen online

Viele Kliniken in Deutschland sind nur bedingt in der Lage, die offenen Stellen von Ärzten, Pflegepersonal oder im administrativen Bereich zeitnah zu besetzen. Arztstellen bleiben bundesweit im Durchschnitt 136 Tage unbesetzt, veröffentlicht die Bundesagentur für Arbeit. Der Fachkräftemangel ist längst auch in den CLINOTEL-Krankenhäusern angekommen.

Unterstützt vom Kooperationspartner valmedi hat der Verbund im Februar 2019 das CLINOTEL-Karriereportal ins Leben gerufen, von dem alle Mitgliedshäuser profitieren. Durch die so mögliche Erhöhung der Reichweite der einzelnen Stellenanzeigen steigen die Chancen für eine zeitnahe Stellenbesetzung. Auch die Wahrnehmung als Mitglied des Krankenhaus­verbundes und die damit verbundene Konzentration auf Qualitätsmedizin und Patientensicherheit fördert die Arbeitgeber-Attraktivität aller Mitglieds­krankenhäuser.